Direkt zum Seiteninhalt

Führungskräfte Coaching Darmstadt -

glänzen Sie auf dem Führungsparkett!
Einzelpersonen


Drei Personen gehen zu einem Führungskräftecoaching in Darmstadt
Zustandsanalyse


Abhängigkeiten


FÜHRUNGSKRÄFTECOACHING in DARMSTADT - Führungskräfteentwicklung für die beruflichen Bereiche des Lebens

Mitarbeiterführung gestaltet sich häufig schwieriger, als zuvor gedacht. Wenn Sie als Chef die Verantwortung für ihre Mitarbeiter tragen, ist das eine herausfordernde Aufgabe. Sie werden mit neuen Fragestellungen konfrontiert. In einem individuell gestalteten Plan für junge und erfahrene Führungskräfte lernen Sie, wie eine reibungslose und gute Personalführung funktioniert und worauf Sie bei der Mitarbeiterführung achten müssen. Um ein gutes Fundament für die Entwicklung eines ausgezeichneten Führungsstils zu entwickeln, werden Sie durch das Führungskräftecoaching Darmstadt Ihre eigenen Stärken und Schwächen wahrnehmen lernen. Als Coach diene ich dabei als neutrale Beobachterin und kann Ihnen hilfreiches Feedback geben. Die objektive Sicht des Coaches von außen ist enorm wichtig, da eine Führungskraft i.d.R. keine realistische Resonanz seitens der Mitarbeiter mehr erfährt, steigt diese in der Firmenhierarchie auf.

Das Coaching für Führungskräfte beinhaltet vielfältige Inhalte/Punkte und Lösungen, die Sie für eine erfolgreiche Mitarbeiterführung benötigen. Zum Einen geht es darum, die Personalführung nicht mit einer Diktatur zu verwechseln. Sie stehen als positives Vorbild für Ihre Mitarbeiter ein, sind bei Problemen da und geben vor, welche Aufgaben Ihre Mitarbeiter zu erfüllen haben. Ein freundlicher, aber bestimmter Umgangston wird im Führungskräfte- Coaching erlernt.

Für die Personalführung ist es wichtig, dass Mitarbeiter Sie ernst nehmen, ohne Sie unsympathisch zu finden. Denn nur zufriedene Mitarbeiter bringen eine ansprechende und gute Leistung. Für die Mitarbeiterführung ist es zudem wichtig, Vetrauensperson und Ansprechpartner zu sein. Ihre Mitarbeiter sollen keine Angst haben, mit Problemen oder unterlaufenden Fehlern zu Ihnen zu kommen. Bauen Sie mithilfe vom einem Karrierecoach für Führungskräfte Methoden für eine Vertrauensbasis auf, welche für Ihren weiteren Erfolg unabdingbar ist.

Kompetent glänzen Sie mit Ihrem Fachwissen – aber reicht das zur Personalführung? Nein! Motivation ist eines der wichtigsten Dinge, welche Sie im Führungskräfte – Coaching erlernen werden. Sie werden erfahren, wie Sie als neue Führungskraft in der Personalführung agieren müssen, um Mitarbeiter zu motivieren und zu bestärken. Motivation heißt aber auch, konstruktiv zu kritisieren, wenn nötig. Die Mitarbeiterführung ist ein breit gefächertes Gebiet, welches Sie im Führungskräfte- Coaching ausgiebig lernen werden.

Grenzen durch ein Coaching Darmstadt für Führungskräfte wahren lernen


Wichtig für die Personalführung ist natürlich auch die Grenze zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, welche unbedingt eingehalten werden muss. Im Führungskräfte- Coaching in Darmstadts Stadtmitte lernen Sie, wie Sie ein Vertrauensverhältnis zu Ihren Mitarbeitern aufbauen, ohne Ihre Position zu verlieren. Sie sind eine Respektsperson und sollen von Ihrem Team nicht als Freund oder dergleichen angenommen werden.

SIE ENTSCHEIDEN, welche Lösung Sie als passend erachten!
Puls Coaching Darmstadt
Ludwigstraße 8
64283 Darmstadt
Tel.: 06151 6294570
service@coaching-puls.de
Öffnungszeiten:
Montag-Samstag: 8-22 Uhr
nach telefonischer Termin-
vereinbarung
Folgen Sie uns:
Zurück zum Seiteninhalt